Sobald du eigenes Einkommen erzielst, kannst du nicht mehr über deine Familie krankenversichert sein. Als Azubi musst du deshalb deine eigene Krankenversicherung abschließen. Den Beitrag teilen sich dein Arbeitgeber und du und er wird direkt vom Gehalt abgezogen.

Es ist ratsam, sich bereits vor Beginn der Ausbildung oder spätestens innerhalb der ersten 14 Tage um eine Krankenkasse zu kümmern. Falls du das nicht tust, wird dich dein Arbeitgeber automatisch bei der Krankenkasse anmelden, bei der du zuvor über deine Eltern/Sorgeberechtigten familienversichert warst. Dabei lohnt sich ein vergleichender Blick, da die Krankenkassen verschiedene Leistungen und Bonusprogramme anbieten. So kannst du extra Punkte oder sogar Geld sammeln, wenn du bestimmte Ziele wie Schrittziele, Gesundheits- oder Sportprogramme erreichst.

Es gibt übrigens eine sogenannte Geringfügigkeitsgrenze. Wenn du weniger verdienst, übernimmt dein Arbeitgeber die vollen Kosten für die Krankenversicherung, und du musst keine Beiträge zahlen.

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