Von deinem im Arbeitsvertrag ausgemachten Gehalt geht Geld für Versicherungen ab (Das kannst du auch nochmal im Artikel Brutto oder Netto nachlesen). Das sind die sogenannten Sozialversicherungen – also Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Diese Beiträge werden zur Hälfte von dir und zur Hälfte von deinem Arbeitgeber bezahlt. Warum das Ganze? Der Gedanke dazu ist: alle Menschen, die arbeiten, bilden eine Gemeinschaft, die jedem Einzelnen hilft, wenn man in Not gerät, krank oder arbeitslos wird oder im Alter gepflegt werden muss. Das bedeutet auch: wenn du in eine Notlage kommst und nicht mehr arbeiten gehen kannst, bist du auch abgesichert!

Wo wir gerade bei dem Thema Sozialversicherung sind: für deine ersten Schritte in die Arbeitswelt ist ein Punkt ganz wichtig, und zwar deine Sozialversicherungsnummer! Diese bekommst du bereits mit der Geburt zugewiesen. Wenn du dir jetzt denkst: „Keine Ahnung, wo diese Nummer sein soll!“, kein Problem. Ein kurzer Anruf bei deiner Krankenkasse oder bei der Deutschen Rentenversicherung genügt und du bekommst deine Nummer per Post zugesendet. Dann am besten gut aufbewahren und nicht verlieren!